岡山県北部で、新入社員の現場研修を行いました。

作業内容は、地盤の状態（固さ）を調べるための簡易な地質調査です。

若手社員が新入社員に指導しています。

ＯＪＴを通じて、社内のコミュニケーションを高めていきます。

気持ちの良い天気にも恵まれて、研修もスムーズに進みました。

新型コロナウイルス感染拡大の影響によって、外部講習・セミナーが中止・延期となっているため、当面はＯＪＴが中心となります。

組織全体「ＯＮＥ ＴＥＡＭ」で新人の成長支援をしていきます！

新年度が始まりました。

当社も令和最初の入社式を開催しました。

ただし、新型コロナウイルスの感染が拡大している状況を鑑みて、入社式後の行事は、簡素化しました。

今年の新入社員は３名です。

新入社員にとって、一生に一度のビジネス人生の幕開けの日です。

新たな人財が加わり、ますます社内がフレッシュになりました。

新年度も頑張っていきましょう！

昨年参加した「スマート通勤おかやま2019」で、「スマート復活賞」で第１位となり、岡山市長より表彰を受けました。「スマート復活賞」とは、過去１回以上参加し、前回参加しておらず、今回参加した事業所の中で参加人数の多い事業所に贈られるものです。

今後も継続して、この取り組みに参加し、CO2排出量の削減、公共交通の利用促進による 渋滞の緩和に協力していきたいと思います。

今年も「おかやま建設企業ライブ」に参加させていただきました！

１月２２日（水）にジップアリーナおかやまで開催された「おかやま建設企業ライブ」（岡山県、一般社団法人岡山県建設業協会、一般社団法人岡山県測量設計業協会主催）には、３８社の参加企業がありました。参加者は、県内の土木・建築系学科で学ぶ高校２年生の約３３０名です。

こちらが弊社設営ブースです！

若手社員が、スライドを使って、一生懸命にプレゼンしました。

建設コンサルタントとは何か？、会社の概要、この業界を選んだ理由、この会社を選んだ理由、これまでの担当業務の概要、入社して良かったと思うこと、仕事のやりがいを感じるとき、休日の過ごし方、将来の夢、就職活動へのアドバイスなどについて、説明させていただきました。

高校生の皆さんからも活発な質問があり、積極的な姿勢がうかがえました。また部活動の話など、学校生活のことも聞かせてもらいました。

夏には職場見学がありますので、少しでも我が社に興味があれば、ぜひ参加ください。

お待ちしております！

新年あけましておめでとうございます。

１月6日（月）全社員が集まって、新年互礼会を行いました。

社長から年頭の挨拶がありました。

「為せば成る、為さねば成らぬ何事も、成らぬは人の為さぬなりけり」
「どんなことでも強い意志を持って行えば必ず実現する、結果が得られないのは成し遂げる意思を持って行動しないからだ」という意味です。

「絶対に成し遂げてみせる！」
そんな強い気持ちを本年も持ち続けていきたいと思います。

本年も社員一同、ONE TEAM で邁進していきます！

令和2年もどうぞ宜しくお願い致します。

12月27日（金）今日で仕事納めです。

午前中は通常業務を行い、13：00から掃除です。

15：00から納会です。

皆様、一年間お疲れさまでした。全員が無事故で過ごせたことが何よりです。

このように、納会が出来ることは当たり前の様ですが、ありがたいことです。

これから、１月５日まで少々長い休みに入ります。

では皆さん、よいお年を！

11/11（月）に課長以上の職員を対象に、管理者研修を行いました。
今回の研修テーマは「職場のハラスメント（セクハラ・パワハラ等）対策」というものです。
参加者全員で、ハラスメントの予防に向けた取組について理解を深めました。

10月1日（火）に2020年卒内定式を執り行いました。

新卒の内定者は２名です。立派な技術者になってくれることを期待しています。

内定式の後は、岡山駅前に場所を移動し、先輩社員を交えた昼食会です。
話も盛りあがり、みんな笑顔で和やかな雰囲気でした。

残り半年間の学生生活を有意義に過ごしていただき、来年の4月には、一回り大きくなった二人にお会いできることを楽しみにしています。

9月12日から13日にかけて、岡山コンベンションセンターで「技術フォーラム2019」が開催され、弊社から若手技術者３名が聴講者として参加してきました。

この技術フォーラムは、毎年１回、地質調査技術の向上と技術者の育成を図ることを目的として、全地連主催の下、全国各地持ち回りで開催されています。
今回は記念すべき第３０回です。

技術フォーラムでは、地質に携わる各企業の技術者及びその関係者が、業務上で直面した課題や解決法の提案等を発表し合い、知識の共有や問題点の洗い出しなど、参加者と知識を深め合います。

弊社の尾刀取締役は、司会者として参加です。

今回は残念ながら弊社からの技術発表はなかったのですが、斜面防災を得意分野とする弊社にとって大変有意義な聴講となりました。
来年以降は、若手技術者が発表者として参加する予定です。頑張っていきましょう！

7/16（火）に課長代理以上の職員を対象に、管理者研修を行いました。
研修テーマは「プレイングマネージャーとしての管理職の役割と部下育成」というものです。
社外セミナーで受講した内容を社内で共有するとともに、それぞれの立場で意見交換を行いました。